TOP COMPANY: Heid und Partner zählt zu den beliebtesten Arbeitgeber:innen Österreichs

Eine Auflistung aller Mitarbeiter*innen von Heid & Partner.

Wir freuen uns sehr darüber, mit dem Top Company Siegel 2026 von kununu ausgezeichnet worden zu sein. Damit zählen wir zu den beliebtesten Arbeitgeber:innen Österreichs. Diese Auszeichnung wird jährlich an Unternehmen verliehen, die auf der Plattform kununu von ihren Mitarbeiter:innen besonders positiv bewertet werden. Nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile erfüllen die dafür erforderlichen Kriterien.

Anerkennung für gelebte Werte

Das Top Company Siegel ist eine der begehrtesten Auszeichnungen für Arbeitgeber:innen. Es basiert ausschließlich auf den anonymen Bewertungen von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen – authentisches Feedback aus erster Hand.

Mit einer durchschnittlichen Bewertung von 3,9 Punkten liegen wir deutlich über dem Durchschnitt von 3,6 Punkten im Rechtswesen. Dieses Ergebnis zeigt einmal mehr: Exzellenz macht den Unterschied. Sie hört nicht bei unserer Profession auf – sie zieht sich durch alle Facetten bis hin zur individuellen Erfahrung in unseren Teams.

Standards, gesetzt

Besonders freut es uns, dass wir in zentralen Kategorien überdurchschnittlich gut abschneiden: Sowohl Gehalt und Sozialleistungen (4,3 Punkte) als auch Image (4,3 Punkte) und Work-Life-Balance (4,2 Punkte) werden von unseren Mitarbeiter:innen überdurchschnittlich bewertet. Unsere Leitlinie in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gleichberechtigung wurde mit 4,2 Punkten klar bestätigt. 

„Offene & ehrliche Kultur – Zusammenhalt und Umgang mit neuen Kollegen – ich habe mich ab Tag 1 extrem wohl gefühlt – ich werde täglich bei offenen Fragen unterstützt um laufend besser zu werden“.

Ein herzliches Dankeschön an unser Team

Ein großes Dankeschön gilt unseren Kolleg:innen, die sich die Zeit für ehrliches Feedback genommen haben und dem Team, das die darin beschriebene Begeisterung ermöglicht. Wir sehen das Top Company Siegel 2026 nicht nur als Anerkennung, sondern auch als Ansporn: Wir wollen weiterhin ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vertrauen, Weiterentwicklung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unserem großartigen Team freuen wir uns auf alles, was noch kommt – und darauf, auch weiterhin die Standards zu setzen.